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2026-01
錨定新目標(biāo) 奮力開新局 實現(xiàn)新突破——中國瑞林召開2025年度部門述職暨年終工作總結(jié)會
2026年1月16日-17日,中國瑞林召開2025年度部門述職暨年終工作總結(jié)會。會議全面總結(jié)了2025年工作成效,剖析發(fā)展短板,明確2026年奮斗方向與重點任務(wù),為“十五五”規(guī)劃開好局、起好步凝聚起奮進(jìn)力量。公司領(lǐng)導(dǎo)、總監(jiān)、各部門負(fù)責(zé)人及黨支部書記共同參加會議。

會上,各部門負(fù)責(zé)人緊扣年度目標(biāo)任務(wù),系統(tǒng)匯報了2025年度工作情況,并結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提出了2026年的工作思路與具體舉措。公司分管領(lǐng)導(dǎo)逐一進(jìn)行點評,既肯定工作成績,又立足分管領(lǐng)域痛點難點問題,提出針對性指導(dǎo)意見。
黨委書記、董事長、總經(jīng)理吳潤華充分肯定了各部門2025年在市場開拓、項目攻堅、技術(shù)創(chuàng)新、內(nèi)控管理、團隊建設(shè)等方面取得的成績,尤其是在國際化、智能化等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)的突破性進(jìn)展。同時,他直面復(fù)雜多變的全球市場環(huán)境,深刻剖析了公司發(fā)展中存在的不足與挑戰(zhàn)。

結(jié)合公司發(fā)展實際,吳潤華講授了學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神專題黨課。他指出,黨的二十屆四中全會為“十五五”時期高質(zhì)量發(fā)展擘畫了宏偉藍(lán)圖,明確提出要加快高水平科技自立自強、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,為公司突破發(fā)展瓶頸、拓展增長空間提供了根本遵循和行動指南。他表示,中國瑞林深耕有色金屬工程技術(shù)領(lǐng)域的戰(zhàn)略定位,與全會精神高度契合,全會強調(diào)的強化核心技術(shù)攻關(guān)、推動產(chǎn)業(yè)智能化綠色化融合化發(fā)展、擴大高水平對外開放等部署,正是公司實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵發(fā)力點。全體員工要深刻領(lǐng)會全會精神,將政策紅利轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效。
針對2026年重點工作,吳潤華提出以下八點要求:一是錨定戰(zhàn)略目標(biāo),找準(zhǔn)公司在全球有色金屬行業(yè)及江西經(jīng)濟社會發(fā)展中的定位,準(zhǔn)確把握上市后發(fā)展新特征,堅定朝著實現(xiàn)全球有色行業(yè)具有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心競爭力的技術(shù)服務(wù)商的戰(zhàn)略目標(biāo)努力奮斗。二是深耕市場開發(fā),緊扣國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的發(fā)展格局,搶抓國內(nèi)產(chǎn)業(yè)升級、海外新興市場建設(shè)等內(nèi)外部機遇,既要穩(wěn)固國內(nèi)業(yè)務(wù)基本盤、筑牢發(fā)展根基,又要持續(xù)拓展海外市場版圖、優(yōu)化全球市場布局,為客戶提供全生命周期價值服務(wù),力爭實現(xiàn)海內(nèi)外業(yè)務(wù)量穩(wěn)步增長;三是堅守質(zhì)量生命線,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求把控項目全流程質(zhì)量,以精益求精的服務(wù)品質(zhì)滿足全球客戶多樣化、高品質(zhì)需求,持續(xù)夯實品牌口碑;四是聚焦核心技術(shù)創(chuàng)新,以成立瑞林研究院為契機,充分整合內(nèi)外部科研資源、深化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同合作,在綠色冶煉、智能礦山、循環(huán)經(jīng)濟等領(lǐng)域加大研發(fā)投入與技術(shù)攻關(guān)力度,打造差異化核心技術(shù)壁壘;五是加速數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型,依托公司在工藝技術(shù)、裝備制造等領(lǐng)域的優(yōu)勢,拓展NDI數(shù)智化解決方案的應(yīng)用場景,全力推動數(shù)智化成為重要業(yè)務(wù)增長點;六是強化人才隊伍建設(shè),借助上市帶來的品牌優(yōu)勢與資源賦能,優(yōu)化人才引育留用機制,重點加大高端技術(shù)人才、海外項目管理人才的引進(jìn)與培養(yǎng)力度,完善多層次人才梯隊建設(shè),為公司發(fā)展提供堅實人才支撐;七是嚴(yán)守合規(guī)與安全底線,全面強化國內(nèi)外業(yè)務(wù)合規(guī)管理及安全生產(chǎn)全流程管控,層層壓實責(zé)任,筑牢公司穩(wěn)健運營的安全防線;八是強化黨建引領(lǐng)作用,抓實意識形態(tài)工作,充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共振,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
會議期間,同步開展了2025年度先進(jìn)個人和先進(jìn)團隊的評選工作。

